Über uns
Willkommen in unserem Team!

Wir sind seit über 20 Jahren der kompetente Partner für die Verwaltung von Wohnungseigentümergemeinschaften in Augsburg, Gersthofen, Bobingen Schwabmünchen. Wir sind ein gut organisiertes Unternehmen mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern in einem kleinen Team. Durch einen fairen Umgang miteinander und vorausschauende Arbeitsweise haben wir uns das Vertrauen und die Anerkennung unserer Kunden erarbeitet.

Was bieten wir Ihnen?
• 30 Tage Urlaub
• Hybrides Arbeitsmodell
• Gehör für inhaltliche und persönliche Beiträge und Ideen und vielschichtige Entwicklungsmöglichkeiten
• Unbefristete Festanstellung in Vollzeit mit fairer und leistungsgerechter Vergütung
• Helle und moderne Büroräume mit hochwertiger Arbeitsplatzausstattung
• Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern
• Fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Kein Berufsverkehr und Parkplätze direkt vor dem Büro


Was erwartet Sie?
• Sie übernehmen eigenverantwortliches Objektmanagement von Wohnungseigentümergemeinschaften
• Sie sind verantwortlich für die kaufmännische und technische Verwaltung der Wohnanlagen
• Sie bereiten Eigentümerversammlungen sowie Beiratssitzungen vor und setzen die gefassten Beschlüsse professionell um
• Sie leiten nach einer Einarbeitungszeit die Eigentümerversammlungen und setzen Instandhaltungsmaßnahmen um
• Sie besuchen regelmäßig die Wohnanlagen und führen Verhandlungen mit Dienstleistern und Fachunternehmen


Was sollten Sie mitbringen?
• Abgeschlossene wohnungswirtschaftliche Berufsausbildung
• Sie verfügen über Berufserfahrung in der WEG-Verwaltung und Fachkenntnisse im Wohnungseigentumsrecht sowie der aktuellen Rechtsprechung
• Sie sind versiert im Umgang mit gängigen MS-Office-Programmen und haben Erfahrung in der Anwendung von Immobilien-/Verwaltungssoftware wie Domus ERP
• Sie besitzen technisches und kaufmännisches Verständnis und arbeiten mit hoher Genauigkeit, Gewissenhaftigkeit und Selbstständigkeit
• Sie sind fähig zur Priorisierung in stressigen Situationen und verfügen über freundliche Kommunikations- und Korrespondenzfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung
• Sie zeigen Eigeninitiative und Entscheidungsstärke

Ihre Bewerbung mit möglichem Eintrittsdatum senden Sie bitte per
E-Mail an siegfried.zedelmaier@bsz-gmbh.de

Montag: 9 – 12 Uhr und 13 – 16 Uhr
Dienstag: 9 – 12 Uhr
Mittwoch: 9 – 12 Uhr
Donnerstag: 9 – 12 Uhr
Freitag: 9 – 12 Uhr

Aufgrund der derzeitigen besonderen Situation im Zusammenhang mit der Ausbreitung des neuartigen Corona-Virus haben wir uns entschlossen, derzeit keine Eigentümerversammlungen abzuhalten. Diese Regelung gilt bis auf Weiteres.

Wir werden jegliche Schutzmaßnahmen nach dem Infektionsschutzgesetz strikt einhalten. Dies ist zum Schutz unserer Eigentümerinnen und Eigentümer sowie zu unserem eigenen Schutz.

Ihre Jahresabrechnungen werden wir selbstverständlich weiterhin zeitnah erstellen und versenden.

Sobald sich eine Änderung der Situation ergibt, werden wir Sie darüber informieren.

Bleiben Sie gesund.

Mit freundlichen Grüßen
BSZ GmbH

Siegfried Zedelmaier
Geschäftsführer

Einbaupflicht

– für Neu- und Umbauten: ab 01.01.2013

– für bestehende Wohnungen: bis 31.12.2017

 

Mindestens ein Rauchwarnmelder ist einzubauen in allen

– Schlafräumen

– Kinderzimmern

– Fluren, die zu Aufenthaltsräumen führen

 

Verantwortlich

– für den Einbau: der Eigentümer

– für die Betriebsbereitschaft: der Besitzer (bei Mietwohnungen = Mieter)

 

Gesetzliche Grundlage

Am 25.09.2012 wurde der “Gesetzentwurf der Staatsregierung zur Änderung der Bayerischen Bauordnung und des Baukammerngesetzes” (Drucksache 16/13683) im Bayerischen Landtag eingebracht. Im Änderungsantrag zu diesem Gesetzentwurf vom 25.09.2012 (Drucksache 16/13736) wird Einführung einer gesetzlichen Rauchwarnmelderpflicht gefordert. Der Antrag sieht vor, dem Art. 46 BayBO (Wohnungen) folgenden Absatz zuzufügen:

(4) In Wohnungen müssen Schlafräume und Kinderzimmer sowie Flure, die zu Aufenthaltsräumen führen, jeweils mindestens einen Rauchwarnmelder haben. Die Rauchwarnmelder müssen so eingebaut oder angebracht und betrieben werden, dass Brandrauch frühzeitig erkannt und gemeldet wird. Die Eigentümer vorhandener Wohnungen sind verpflichtet, jede Wohnung bis zum 31. Dezember 2017 entsprechend auszustatten. Die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft obliegt den unmittelbaren Besitzern, es sei denn, der Eigentümer übernimmt diese Verpflichtung selbst.

Die Gesetzesänderung wurde am 11.12.2012 vom Ministerpräsidenten unterzeichnet und am 17.12.2012 im Bayerisches Gesetz- und Verordnungsblatt Nr. 23/2012 (S. 633ff) bekanntgeben. Die Gesetzesänderung trat in Bezug auf Art. 46 BayBO am 1. Januar 2013 in Kraft. Damit ist der Einbau von Rauchwarnmeldern in Bayern ab dem 01.01.2013 in Neubauten gesetzlich verpflichtend. Für die Nachrüstung bestehender Wohnungen läuft eine Übergangsfrist bis 31.12.2017.

Das Bayrische Staatsministerium des Innern als Oberste Baubehörde hat im Januar ergänzende “Hinweise zur Rauchwarnmelderpflicht für Wohnungen” herausgegeben. Es wird in dem Schreiben unter anderem klargestellt, dass die Übergangfrist bis zum 31.12.2017 für neue Wohnungen und Gebäude mit offiziellem Baubeginn vor dem 01.01.2013 gilt. Ausnahme sind Sonderbauten, wie zum Beispiel Hochhäuser, für die das Datum der Baugenehmigung als Stichtag zählt.

Stand: Mai 2013 – Alle Angaben ohne Gewähr